国家鼓励的集成电路设计、装备、材料、封装、测试企业和软件企业，自获利年度起，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。

在原有离境退税“即买即退”商店服务的基础上，增加市内离境退税“即买即退”集中退付点服务形式，支持受理全市离境退税商店开出的《境外旅客购物离境退税申请单》，为旅客办理市内提前退税。

加大出口信用保险支持力度，扩大服务贸易和数字贸易领域覆盖面，对符合条件的中小企业适当优化承保方式。落实好服务出口增值税零税率或免税等现行税收政策。

经研究，现将北京市2023年度取得非营利组织免税资格的单位名单(第十二批)、北京市2024年度取得非营利组织免税资格的单位名单(第八批)和北京市2025年度取得非营利组织免税资格的单位名单(第二批)予以公布。

入企检查应当依托综合监管系统实行全流程电子化管理，全面实行“扫码报到、亮码通知、照单检查”。不按规定扫码报到、不出示检查码和检查通知书，或者使用的行政检查单与任务不匹配的，检查对象有权拒绝接受检查。

自2023年1月1日起，在我市注册登记并取得税务登记、社保登记的企业，可通过国家企业信用信息公示系统(北京)(网址：http://bj.gsxt.gov.cn)进行税务、社保事项“多报合一”年报申报，即企业通过一次申报完成税务部门企业资产状况信息(以下简称“税务年报”)、医疗保障部门和社会保障部门参保各险种信息(以下简称“社保医保年报”)和市场监管部门企业年度报告信息报送(以下简称“企业年报”)。

税收调查工作是服务财税改革、加强财税管理的一项重要基础性工作。近年来，税收调查数据为一系列税收政策调整制定提供了重要的数据支撑，请您遵循“真实、准确、完整”的原则填报调查数据，特别是“企业生产经营调查问卷”，请根据自身真实感受进行填报。

根据《财政部 税务总局 民政部关于公益性捐赠税前扣除有关事项的公告》(财政部 税务总局 民政部公告2020年第27号)有关要求，现将北京市2024年度-2026年度第五批和2025年度-2027年度第二批符合公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会组织名单予以公布。

总部企业是指符合首都城市战略定位，决策能力强、资源调配范围广、发展潜力大，在京依法注册登记并开展实体化经营，拥有两个以上(含)分支机构(跨国公司地区总部、外资研发总部对分支机构数量不作限制)的独立法人企业。

用人单位以职工2024年度(自然年度)月平均工资作为申报2025年度社会保险费缴费工资的依据。其中机关事业单位职业年金缴费工资与机关事业单位基本养老保险缴费工资一致，无需单独申报。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资。

各场景牵头部门是场景建设第一责任单位，负责制定场景实施方案，统筹场景建设上线和后续常态化运行的全流程工作，及时响应企业和群众诉求，持续推动场景优化升级。

劳务派遣企业涉及派遣员工的，需提交与用工单位签订的劳务派遣协议，以及派遣人员名单;涉及服务外包员工的，需提交与用工单位签订的服务外包协议，以及外包人员名单。

国家税务总局北京市税务局会同市发展改革委、市经济和信息化局、市人力资源社会保障局、市市场监管局、市医保局和市工商联，决定组织开展2025年助力小微经营主体发展“春雨润苗”专项行动，以“聚力小微焕新赋能”为主题，细化推出三大类52项服务举措。

优先向轨道交通站点和就业密集地区供应住宅用地，完善“保障+市场”住房供应体系。进一步发挥住房公积金促进作用，支持缴存人在提取公积金支付购房首付款的同时申请住房公积金个人住房贷款。

注册会计师不仅要具备丰富的会计、审计、经济、管理、法律方面的知识和技能，还需要对信息技术有所了解和掌握，熟悉系统的架构、信息处理的基本逻辑、系统运行的原理，以及与信息技术运用相伴生的风险因素；熟悉企业对信息技术的运用和信息系统的风险及控制。

为贯彻落实《北京市优化营商环境条例》，按照《北京市人民政府关于印发<北京市推动总部企业高质量发展的若干措施>的通知》(京政发〔2025〕8号)和《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》要求，市商务局对现有文件进行了修订，形成了《关于外资研发总部认定事项告知承诺的实施意见(修订)》。

缴存人申请“直付房租”后，公积金中心依据房屋租赁合同备案的租金支付周期，按月或按季划转可提取的住房公积金至住房出租机构账户，用于支付房租。

职业伤害保障待遇包含医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。新就业形态人员被确认为职业伤害的，依照国家和本市规定享受职业伤害保障待遇。

异地长期居住和常驻异地工作的工伤职工，在备案有效期内确需回本市就医的，可在本市享受直接结算服务，执行本市政策。

专题二为自主研发信息化系统问题解答，主要针对企业自主研发信息化系统过程中涉及的技术选型、开发团队组建、项目管理、系统安全与性能优化等各类问题进行解答。

非全日制从业人员小时最低工资标准确定为27.7元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为65.1元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位，因工致残一至四级的由工伤保险统筹基金支付;未参加社会统筹的用人单位，因工致残五、六级的由用人单位支付，按原渠道列支。

2024年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员，自2025年1月1日起，调整城乡居民养老保障待遇标准。

进一步健全生育保险制度，强化生育支持保障作用。提高生育保险产前检查费用报销标准，实现医保实时结算。扩大生育保险覆盖面，持续做好本市领取失业保险金人员参加生育保险工作。

支持企业探索跨境电商业务，加速数字化、智能化转型，打造线上线下融合、境内境外联动营销体系。加大跨境电商头部企业招引、中腰部企业培育力度，鼓励企业在京设立总部或拓展总部功能，在技术创新、产学研链接、产业链整合、区域协同等方面发挥更深入的辐射带动作用。

工程质量保证金保证金预留比例由发承包双方自行约定，但不得高于工程价款结算总额的3%。

为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府令第190号)，结合本市实际，经市委、市政府批准，调整失业保险金月发放标准。

本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险)参保范围内，2024年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2025年1月1日起调整基本养老金。