山西省内劳务派遣单位应在企业营业执照登记地同级社保经办机构为单位、本部职工及被派遣至本市（设区市）内用工单位的被派遣劳动者办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

鼓励“互联网+二手”模式发展，支持回收企业借助相关信息平台、移动应用程序等开展“线上预约、线下回收”，鼓励建设集中规范的线下二手商品交易市场，促进二手商品流通市场发展。加强计算机类、通讯类和消费类电子产品二手交易的信息安全监管。

为进一步贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》有关规定,保障残疾人平等、充分参与社会生活，促进残疾人劳动就业稳定发展，按照财政部、国家税务总局、中国残联《残疾人就业保障金征收使用管理办法》和《全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》以及国家发展改革委等六部门《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》等文件规定，拟对2025年度省本级党政机关、团体、事业单位和民办非企业及山西转型综合改革示范区税务局所辖企业和事业单位按比例安排残疾人就业情况进行联网认证。

为优化营商环境，减轻企业事务性负担，同一个劳务派遣单位或其分支机构，在单位营业执照登记地的同级社保经办机构办理参保登记后，就可以在其本市行政区域范围内派遣劳动者，无需在其本市其他社保经办机构再重新办理参保登记。

当前，我市职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助住院费用综合实际报销比例达85.72%,但部分参保职工面临重大疾病时，超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的高额医疗费用，仍会给个人及家庭带来较重经济负担，现有保障水平与参保职工对高质量医疗保障的期盼仍有差距。

推进办税服务厅和12366服务一体化转型升级，构建“精准推送、智能交互、问办协同、全程互动”的征纳互动服务模式。探索多元化服务场景，降低办税缴费成本。

对符合条件的养老服务机构，按现行规定落实税费优惠、水电气热执行居民生活类价格等政策，水电气热暂不具备单独计量条件的，可采取定量、定比等方式计费。加快建立长期护理保险制度，并做好与经济困难的高龄、失能老年人护理补贴等政策的衔接。

为健全多层次医疗保障体系，进一步完善职工大额医疗费用补助制度，减轻我市参保职工大额医疗费用负担，根据《山西省职工大额医疗费用补助办法》制定本实施办法。

凭出生医学证明办理参保登记的新生儿，完成户口登记后，在医保信息系统将身份证件信息更新为户籍信息，即可正常享受各项医保待遇;未办理户口登记的，可凭出生证、出院证、医疗机构住院收费票据、父亲或母亲银行账号，到参保地县级医保经办机构按规定手工报销。

为进一步规范我市市本级人力资源服务、劳务派遣类企业医疗保险经办秩序，防范化解医保参保缴费风险，切实维护参保职工合法权益，筑牢医保基金安全防线，现决定在市本级范围内开展党的十九大以来人力资源服务类企业医保参保缴费专项自查工作。

根据《财政部 税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(财税〔2018〕13号)和省财政厅、省税务局《关于明确山西省非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(晋财税〔2023〕12号)的有关规定，现将省财政厅、省税务局联合确认的非营利组织免税资格单位名单公告如下：

职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房且租赁住房，住房公积金账户无担保、无冻结，可以申请提取住房公积金。

参保人员按异地备案待遇政策，可在就诊医疗机构直接结算;因故未直接结算的，可持相关材料回我市医保经办机构审核后按异地备案待遇报销。对于审核不予通过的，医保经办机构应提醒告知参保人在规定时限内再次上传相关资料。

各地要推动用人单位与职工双方通过平等协商，将落实年休假制度纳入集体协商，列入集体合同。人社部门要指导督促协商双方将年休假纳入集体协商议题、列为集体合同条款，并加大对集体合同的审查工作，鼓励有条件的用人单位与职工协商签订休息休假专项集体合同。工会组织要主动介入集体协商过程，代表职工方提出合理诉求，督促用人单位充分听取职工意见，确保协商结果体现双方意愿、兼顾双方利益。

强化灵活就业保障。按照国家统一部署，分步骤、渐进式推进我省职业伤害保障试点，稳步将出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业纳入职业伤害保障试点范围，支持高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域灵活就业。

对获得非营利组织免税资格的单位，符合《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例和有关规定免税条件的收入，免予征收企业所得税;不符合免税条件的收入，按规定计算缴纳企业所得税。

各级财政、税务、民政部门在执行过程中发现名单中的公益性社会组织存在违反《关于公益性捐赠税前扣除有关事项的公告》(财政部 税务总局 民政部公告2020年第27号)及其他法律法规情形的，应当及时向省财政、税务、民政部门反映。

劳务派遣单位应当在劳务派遣行政许可期限届满60日前向许可机关提出延续申请，并提交三年以来的基本经营情况，否则许可机关将不予延续;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

用人单位及其职工、退休人员办理长护险参保登记手续有关事项与职工医保保持一致。18周岁以下未就业人员跟随参保的，由父母或其他法定抚养人所在用人单位组织参保登记。

为进一步规范我省经营主体住所(经营场所)登记管理，促进经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》《公司登记管理实施办法》《个体工商户登记管理规定》等法律法规规章，结合我省实际，制定本办法。

纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月 1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

强化政策宣传引导。进一步加强政策宣传,通过经办服务窗口、线下答疑、微信推送、政策宣讲等多种方式,常态化开展退休预服务政策解读,主动告知办理所需材料、办理流程等,切实让群众少跑腿、好办事、不误事。

生育保险参保职工及参保职工未就业配偶(以下统称参保职工)在定点医疗机构发生的产前检查费、住院生育医疗费及计划生育医疗费(以下统称生育医疗费)，按规定享受生育保险待遇。生育医疗费用不纳入职工基本医疗保险的起付标准、最高支付限额、职工大额医疗费用补助、公务员医疗费用补助的累计计算。

各地要进一步提高政治站位，认真落实失业保险支持企业稳岗扩岗政策。要优化经办流程，加大政策宣传引导，主动向企业推送政策信息，扩大政策知晓度。各级人力资源社会保障、教育、财政、税务部门要加强协调配合，形成工作合力，共同推动政策落地见效。

各缴存单位应当在办理2026年6月的住房公积金缴存后，自2026年7月1日至2026年7月31日之间，进行本单位住房公积金缴存基数和比例的调整。逾期调整，应当从7月份开始补缴。

参加省直基本医疗保险的单位、职工和退休人员均参加省直长护险，单位和个人(包括职工和退休人员)无需专门办理参保登记手续，由省医保中心和税务部门在信息系统内自动完成。

强化政府创投基金功能，引导金融机构创新金融产品，建立投早、投小、投长期、投硬科技的全生命周期融资体系。支持服务业领域符合条件的项目发行不动产投资信托基金(REITs)。加大服务业重点领域财政支持，推进老旧设施、设备更新改造。严格落实服务业国家税收优惠政策。

为做好超龄劳动者权益保障工作，我们依据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，结合我省实际，制定了《超龄劳动者用工协议参考文本》。