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标题: 成人社发[2025]8号 成都市人力资源和社会保障局等4部门关于发布成都市2025年企业工资指导线的通知
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发布时间: 2026-09-05 10:08:49
信息简介: 企业工会方应当主动发起协商要约,企业行政方应积极响应,双方通过工资集体协商,确定企业工资增长水平和工资分配方案,订立工资专项集体合同(协议),并将工资专项集体合同(协议)按规定报人力资源社会保障部门审查。尚未建立工资集体协商制度的企业,也应将企业工资指导线作为确定职工工资水平增长的重要参考依据,并创造条件尽快实行工资集体协商。

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