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标题: 四川省医疗保障局关于政协四川省第十三届委员会第四次会议第0566号提案的复函
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发布时间: 2026-09-05 10:08:22
信息简介: 在核定的薪酬总量内,公立医院可结合本单位实际,完善内部岗位绩效工资制度,自主确定其他更加有效的分配模式,可根据不同岗位职责要求,自主设立体现医疗行业特点、劳动特点、值班加班和岗位价值的薪酬项目,充分发挥各项目的保障和激励作用。

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