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| 标题： 劳动争议司法解释（二）深度解读：用工主体责任、混同用工与劳动合同续订 | |
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| 发布时间： | 2026-09-05 07:42:37 |
| 信息简介： | 2025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，是继2021年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》后，最高人民法院针对劳动用工领域新型争议的又一重磅回应。该解释聚焦转包、分包用工主体责任、混同用工主体认定、涉外劳动关系、未签订合同法律责任、劳动合同中的服务期与竞业限制条款、劳动合同解除和终止、放弃社保约定或承诺的效力、仲裁时效抗辩的期间等实务痛点，不仅统一了司法裁判尺度，更对企业用工合规与律师代理策略提出新挑战。 |
