如果人员在2024年8月退休，但是在2024年9月补发该人员2022、2023年的工资及绩效，这部分的工资及绩效能否纳入该单位9月份的工资总额统计?

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标题：如果人员在2024年8月退休，但是在2024年9月补发该人员2022、2023年的工资及绩效，这部分的工资及绩效能否纳入该单位9月份的工资总额统计?
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发布时间：	2026-09-04 16:47:51
信息简介：	根据《劳动工资统计报表制度》，从业人员指的是在本单位工作并取得工资或其他形式劳动报酬的人员，工资总额是指本单位在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。因为退休人员已不再属于本单位从业人员，因此给退休人员补发的工资或绩效均不纳入本单位工资总额统计。

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