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标题: 人社部发[2020]17号 人力资源社会保障部 最高人民法院关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见
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发布时间: 2026-09-03 17:16:27
信息简介: 受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合同的做法,企业和劳动者协商一致,可依法变更劳动合同。

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