法释[2025]12号最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）

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标题：法释[2025]12号最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）
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发布时间：	2026-09-02 12:40:10
信息简介：	《司法解释(二)》明确“连续订立二次固定期限劳动合同”判断标准、竞业限制适用主体及限制范围。针对实践中普遍存在的转包、分包、挂靠、混同用工、不缴纳社会保险费等现象，规制承包人、被挂靠人、关联单位相互推诿或者直接将法律责任推卸给没有实际偿付能力的主体等违法行为，依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等基本权益。

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